12月30日，根据集团党委《关于开展集团主要成员企业领导班子及成员和集团本部中层管理人员2017-2019年度三年任期届满考核及2020-2022年度三年任期选聘工作的通知》和《省国资委关于公布2019年度推行经理层成员任期制和契约化管理企业名单的通知》精神要求，以集团公司党委副书记杨笠同志为组长的考核组在辽宁丽天主持并召开新一届领导班子成员竞聘会议，公司现领导班子成员、中层管理人员、部分职工代表参加了会议。

本次竞聘主要采取自愿报名的形式，符合条件的人员根据竞聘文件要求，在规定日期之内完成自愿报名工作，集团公司人力资源部在完成资格审查后，确定符合条件人员，根据竞聘程序和岗位报名人数，进入民主推荐程序，竞聘涉及2020-2022任期内辽宁丽天总经理室相关职位。

集团党委副书记杨笠同志在会议上首先肯定了辽宁丽天前一届领导班子的工作成绩和表现，并对于辽宁丽天领导班子2018-2019任期在集团内部的考核结果进行了相应点评；然后宣读本次竞聘的相关要求和文件，分别从履行政治、经济、社会责任，业绩、能力、素质表现，落实“三重一大”决策制度，党风与廉政建设等方面要求新一届领导班子成员提高自身，带领企业更好的发展，会议最后，现领导班子成员、中层管理人员、职工代表对新竞聘领导班子成员按照民主推荐程序进行投票。

会后，考核组分别与现领导班子成员、中层干部、职工代表进行谈话，考察了解新竞聘领导班子成员履职尽责情况，全面考察其德、能、勤、绩、廉等方面现实表现情况，认真听取基层同志对改进公司领导班子建设等方面的意见和建议。